Toen ik net zwanger was en het heugelijke nieuws op mijn werk deelde, is één reactie me bijzonder bijgebleven. Een collega merkte op dat mensen die kinderen kregen vaak (nog) leukere collega’s werden. “Ouder worden brengt je ook iets in je werk, want je gaat anders tegen zaken aankijken. Je leert nieuwe dingen… Ja, je wereld wordt er door vergroot”, zei hij.
Aangezien de meeste mensen volgens mij stiekem vrezen dat ze aan een jonge moeder op het werk niet veel meer gaan hebben (die is immers altijd moe en praat enkel nog over fruithapjes), vond ik het een mooie benadering. Tegelijk was ik benieuwd of het waar zou zijn. Zou mijn moederschap een positieve impuls geven op de werkvloer?Ja, warempel!
1.Ik kan beter multitasken
Als je iets leert van een baby, is het wel multitasken. De aandacht verdelen tussen het uitkoken van flessen, het smeren van brood, het ophangen van de was en een kirrende dame in de box. Ik was altijd al wel een vrij gedreven multitasker, maar nu ga ik helemaal als een malle.
2. Ik realiseer me beter dat tijd voor iets maken een keuze is
…Een keuze, die ik thuis met Lauren dus niet heb. Want als Lauren aandacht nodig heeft, gaat zij altijd voor. Op het werk zijn maar weinig zaken zo urgent als Lauren. Ik kan kiezen wat ik nu en wat ik later doe. Dus laat ik me minder meeslepen door de vermeende urgentie van dingen, maar beoordeel ik eerst even wat op mijn to do lijst nu echt de meeste haast heeft.
3. Ik ben nog dankbaarder als iemand me warme koffie brengt
Want op de één of andere manier gaat Lauren altijd net huilen als ik thuis mijn cappuchinootje in elkaar heb gedraaid, waardoor ik deze vaak koud moet drinken. Daarbij is koffie na een slapeloze nacht een belangrijke drijvende kracht in mijn leven.
4. Ik werk efficiënter
Want ik kan niet altijd meer blijven totdat het werk af is (Lauren wacht aan het eind van de dag op mij), dus moet het werk maar af zijn in de uren die ik heb.
5.Ik waardeer het zeer dat ik mijn hersenen weer mag gebruiken
Ja, ik ben heel, heel graag met Lauren. Maar heel geestelijk uitdagend is een dagje melkflesjes, poepluiers en slaapjes bijhouden niet. Dus nu ik weer werk vind ik het lekker dat ik weer moet nadenken.
6.Ik kan langere tijd zonder eten
Vroeger werd ik erg chagrijnig als een vergadering uitliep en ik met een rammelde maag op mijn stoel zat te wiebelen. Sinds Laurens geboorte eet ik echter op zulke onregelmatige tijden dat mijn lichaam zich heeft aangepast. Eten komt als het komt.
7.Ik ben flexibeler
Ik was altijd nogal van de planning, zowel op het werk als privé. Lauren heeft door dat geplan een dikke streep gezet. Ineens moeten we meebewegen met de wensen (honger, slaap, ziek, etc) van ons kleine monstertje. En hoewel ik nog steeds de voordelen van een dagindeling zie, merk ik dat ik er ook op het werk nu flexibeler ben. Gewoon, omdat de wereld ook niet blijkt te vergaan als van de planning wordt afgeweken.
8. Ik begrijp andere ouders beter
Waar ik vroeger nog wel eens met mijn ogen wilde rollen als iemand over de escapades van haar dochtertje begon, klets ik nu gezellig mee. En nu ik eenmaal zelf heb ervaren hoe hectisch een avondritueel met kind kan zijn (Lauren ophalen, Lauren fles, Lauren knuffelen, Lauren in bed, waarna we zelf nog moeten koken, opruimen, etc), snap ik dat collega x een etentje afzegt om haar man niet alleen te laten met twee zieke jonge kindertjes. I feel you, sister.
Grappig he? Vooraf had ik niet verwacht dat ik dit rijtje op zou kunnen schrijven. Eerlijk is eerlijk: een slapeloze nacht kan een deel van die positieve effecten ook zo weer te niet doen (niks zo slecht voor het humeur en de concentratie als weinig slaap), maar over het algemeen… Ben ik blij verrast! Wat bracht het moederschap jullie in je werk?
